Summer OpPORTOnities regressa com 60 estágios laborais para jovens

Nos meses de julho e agosto, 41 empresas da cidade vão receber o talento de 60 jovens pré-selecionados, que vão integrar a quarta edição do Programa Municipal de Imersão no Mercado de Trabalho.

Dirigido a jovens entre os 18 e os 21 anos, o “Summer OpPORTOnities” visa a aproximação destes jovens, que vivem ou estudam na cidade do Porto, à realidade empresarial, promovendo a identificação de talento por parte das entidades empregadoras.

A sessão de apresentação e lançamento da quarta edição decorreu, recentemente, no Instituto Pernambuco Porto Brasil e contou com a presença do vice-presidente, Filipe Araújo.

Este ano, as 41 empresas inscritas – sediadas ou com sucursal no Porto – terão a possibilidade de identificar precocemente o talento, nas respetivas áreas de atuação. Cabe-lhes desenvolver um processo de mentoria aos jovens estagiários, sendo que os poderão sinalizar para, futuramente, aumentar a sua base de recrutamento.

Os jovens selecionados receberão uma bolsa de estágio, cujo valor está associado ao nível de qualificação de que eram detentores à data de candidatura. Nesta edição, tal como aconteceu já em 2024, o Município comparticipa com 95% do valor das bolsas. Por sua vez, as empresas comparticipam os restantes 5% do valor da bolsa, subsídio de alimentação e seguro.

Durante a sessão de lançamento da quarta edição do programa municipal, jovens e seus orientadores ficaram a conhecer ainda melhor a realidade do mundo do trabalho, através de uma dinâmica de apresentação dinamizada pela equipa TERA – Divisão Municipal de Talento e Promoção da Empregabilidade (DMTPE).

Relativamente a esta edição foram validadas 274 candidaturas, das quais 173 consideradas elegíveis e, por isso, aprovadas. No final, 60 jovens aceitaram as propostas de estágio.

A nível de empresas foram rececionadas 54 candidaturas. Nos meses de julho e agosto, 41 delas vão receber os jovens que integram, este ano, o "Summer opPORTOnities".


Fonte: CM Porto
Foto: CMP | João Pedro Rocha

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